房产置业顾问 30名
待遇：面谈
岗位描述：
1.负责客户接待、咨询工作，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务；
2.制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖和租赁业务；
3.负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用；
4.完成直属领导交办的其他事项。
任职资格：
1、年龄：20-40岁；
2、性别：男女不限；
3、学历/专业要求：大专及以上学历，专业不限；
4、基本要求：会基本电脑操作；沟通能力良好，能吃苦耐劳。
储备店长 10名
待遇：面谈
岗位职责：
1、了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务；
2、负责门店管理，制定门店的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖和租赁业务；
3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用；
4、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄：20-40岁；
2、性别：男女不限；
3、基本要求：电脑操作熟练，沟通协调能力及管理能力良好，吃苦耐劳，责任感较强，富有热情及积极性较强。
岗位工作时间及地址：
1、工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；
2、工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至公司各区域门店分行。
岗位福利待遇及晋升空间：
1、良好的晋升通道：置业顾问-合伙人-区域经理-区域总监-城市盟主-分公司负责人；
2、福利待遇：提供住宿和餐饮，生日福利，节日福利，户外拓展，外出旅游，每周早会工作经验分享，每周读书会交流，交通便利；完善的培训机制，广阔的职业发展平台，同行业高额业绩提成，店面高额分红等。
案场助理 6名
待遇：面谈
岗位职责：
1、 负责新房项目的进度的跟踪和提醒，协助项目经理做好项目管理和对内外沟通工作；
2、 负责协助项目经理做好对项目总体货包、在售货包把控，最新货包更新传递，问题收集、记录及反馈，及时跟踪并汇报追踪结果；
3、 对所负责项目进行日常数据管理，收集项目信息及竞争公司信息，向上级汇报；
4、 完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、 基本要求：男女不限；年龄23周岁以上，大专以上学历，相貌端正；熟练office及办公软件，熟悉项目管理工具；
2、具有1年以上项目跟进、协调等工作经验； 具有较强的沟通协调能力、责任心和团队协作精神；
3、具备良好的语言表达及沟通能力、协调能力、应变能力，高度的工作责任心与服务意识。
项目经理 3名
待遇：面谈
岗位职责：
1、 负责整个新房项目业务及运营是否可行分析，负责提出项目运营、推进方案，发动片区推进项目；
2、 对项目进行总体货包、在售货包把控，最新货包更新传递；
3、 负责公司与甲方的资源协调，问题解决，收集信息并反馈；
4、 开展业务沟通和谈判，熟悉合同、协议以及相应项目文档材料；
5、 完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、 有2年以上从事房地产业务开发、项目管理相关经验者优先；
2、计算机理论基础好，逻辑清晰，熟悉办公工具；
3、能独立完成合同及相关协议初审，具有较强沟通协调能力，组织安排能力；
4、具有较强的适应能力、抗压能力、学习能力，良好的问题分析和解决能力。有责任心及团队协作精神。
岗位工作时间及地址：
1、工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；
2、工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至公司各项目、案场。
运营主管 1名
待遇：面谈
岗位职责：
1、 对运营计划建议、推动、落实、运用；
2、 业务管理规则拟建、通过、发布、实施及反馈；
3、 配合上级领导安排的其他相关及临时性工作内容。
任职资格：
1、 大专及以上学历
2、有3年以上房地产行业业务工作经验，具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，较强的学习能力与执行力，能承受工作压力，较强的学习能力；
3、3、良好的团队协作能力、沟通能力,做事严谨认真，有责任心，有良好的服务意识。
岗位基本福利待遇：
餐补，每年多次调薪，生日福利，节日福利，外出交流旅游、免费户外拓展，一对一师徒制，工作经验分享，完善的培训机制，广阔的职业发展平台，良好的晋升空间，交通便利，舒适良好的工作环境。
岗位工作时间：
周一至周六9:00-18:00，周天单休，月休四天，节假日休息。
岗位工作地点：
昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼（红园路与小康大道交叉路口，和谐世纪广场旁）。
